| FORMAZIONE Costo € 650,00 | REDAZIONE DEL DVR Costo € 450,00 | RISCHIO BASSO da 2 a 5 lavoratori |
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| Redazione del Documento di Valutazione dei rischi (DVR) ai sensi dell’art. 17 comma 1 e art. 28 comma 1 lettera a del D.Lgs. 81/08 del 30/04/08; | ||
| 1) Redazione del documento di valutazione stress da lavoro correlato | 2) Redazione del documento di valutazione movimentazione manuale dei carichi. | 3)Redazione del documento di valutazione del rischio videoterminalisti ove necessario. |
| 4) Redazione incarichi per RLS, RSPP, Antincendio, Primo Soccorso, Medico Competente; | 5) Redazione Piano di emergenza ed evacuazione , Redazione Planimetrie evacuazione | 6) REVISIONI ORGANIGRAMMA GRATUITO. |
| FORMAZIONE : Comprende i seguenti servizi | 1) Formazione RSPP datore di lavoro 2) Formazione 1° soccorso 3) Formazione Antincendio | 4) Formazione base lavoratori |
| Sanzioni: esistono diversi enti preposti a diversi tipi di controlli che possono richiedere di visionare il DVR, quali per esempio l’ASL, l’INPS, l’INAIL, piuttosto che i Vigli del Fuoco e che possono addebitare sanzioni cha vanno da un minimo di 3.000 fino ad un massimo di 15.000 Euro di ammenda al datore di Lavoro e pene detentive fino a otto mesi. Inoltre la mancata redazione del DVR, se reiterata, può comportare anche la sospensione dell’attività imprenditoriale. | Sanzioni: Datore di Lavoro: i datori di lavoro possono svolgere il ruolo di RSPP. Per farlo hanno bisogno di una formazione adeguata. In caso di inadempienza sono previsti l’arresto da 3 a 6 mesi o un’ammenda da 2.740,00 € a 7.014,00 €. Addetti Prevenzione Incendi e Addetti Primo Soccorso: queste figure devono essere presenti in ogni azienda in numero variabile a seconda delle dimensioni e del numero di lavoratori. Anch’essi devono ricevere una formazione per poter ricoprire tali ruoli, in caso di mancata formazione il datore di lavoro potrebbe essere arrestato tra 2 a 4 mesi oppure dovrà pagare un’ammenda da 1.315,00 €. a 5.699,20 €. | Sanzioni: tutti i lavoratori devono seguire un corso di formazione e informazione sui rischi dell’attività lavorativa (formazione generale e specifica). Il datore di lavoro è tenuto a fornirla a proprie spese e nell’orario di lavoro. Anche in questo caso per mancata formazione ci sarebbe l’arresto da 2 a 4 mesi oppure l’ammenda da 1.315,00 €. a 5.699,20 €. |
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