Offerta rivolta a piccoli esercizi commerciali fino a 3 dipendenti rischio basso per ottemperare agli obblighi della legge 81/08 sulla sicurezza nei luoghi di lavoro.
FORMAZIONE
Costo € 650,00
REDAZIONE DEL DVR
Costo € 450,00
RISCHIO BASSO
da 2 a 5 lavoratori
Redazione del Documento di Valutazione dei rischi (DVR) ai sensi dell’art. 17 comma 1 e art. 28 comma 1 lettera a del D.Lgs. 81/08 del 30/04/08;
1) Redazione del documento di valutazione stress da lavoro correlato2) Redazione del documento di valutazione movimentazione manuale dei carichi.3)Redazione del documento di valutazione del rischio videoterminalisti ove necessario.
4) Redazione incarichi per RLS, RSPP, Antincendio, Primo Soccorso, Medico Competente;5) Redazione Piano di emergenza ed evacuazione , Redazione Planimetrie evacuazione6) REVISIONI ORGANIGRAMMA GRATUITO.
FORMAZIONE :
Comprende i seguenti servizi
1) Formazione RSPP datore di lavoro
2) Formazione 1° soccorso
3) Formazione Antincendio
4) Formazione base lavoratori
Sanzioni:
esistono diversi enti preposti a diversi tipi di controlli che possono richiedere di visionare il DVR, quali per esempio l’ASL, l’INPS, l’INAIL, piuttosto che i Vigli del Fuoco e che possono addebitare sanzioni cha vanno da un minimo di 3.000 fino ad un massimo di 15.000 Euro di ammenda al datore di Lavoro e pene detentive fino a otto mesi.
Inoltre la mancata redazione del DVR, se reiterata, può comportare anche la sospensione dell’attività imprenditoriale.
Sanzioni:
Datore di Lavoro: i datori di lavoro possono svolgere il ruolo di RSPP. Per farlo hanno bisogno di una formazione adeguata. In caso di inadempienza sono previsti l’arresto da 3 a 6 mesi o un’ammenda da 2.740,00 € a 7.014,00 €.
Addetti Prevenzione Incendi e Addetti Primo Soccorso: queste figure devono essere presenti in ogni azienda in numero variabile a seconda delle dimensioni e del numero di lavoratori. Anch’essi devono ricevere una formazione per poter ricoprire tali ruoli, in caso di mancata formazione il datore di lavoro potrebbe essere arrestato tra 2 a 4 mesi oppure dovrà pagare un’ammenda da 1.315,00 €. a 5.699,20 €.
Sanzioni:
tutti i lavoratori devono seguire un corso di formazione e informazione sui rischi dell’attività lavorativa (formazione generale e specifica). Il datore di lavoro è tenuto a fornirla a proprie spese e nell’orario di lavoro. Anche in questo caso per mancata formazione ci sarebbe l’arresto da 2 a 4 mesi oppure l’ammenda da 1.315,00 €. a 5.699,20 €.
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