Quindi le Società/Associazioni Sportive, indipendentemente dalla loro struttura gerarchica e organizzativa nonché dalla loro dimensione, dal loro ruolo di gestori o utilizzatori di impianti sportivi sono soggetti all’applicazione del D.Lgs. 81/08 s.m.i. con l’individuazione dei fattori di rischio connessi allo specifico tipo di attività nello specifico luogo di lavoro (impianto sportivo).Di fatto gli Enti Locali…
La malattia e l’infortunio nel rapporto di lavoro L’infortunio e la malattia giustificano la sospensione dell’obbligazione di lavorare in quanto rendono il lavoratore temporaneamente incapace al lavoro. Sono ricomprese nella nozione di malattia anche le situazioni che,di per sé, non costituiscono un’alterazione psicofisica tale da rendere impossibile la prestazione di lavoro, ma richiedono, affinché sia garantito il diritto alla salute (art.…
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